O Comitê Setorial de Educação A reunião realizada nesta segunda-feira, 25 de maio, acabou por provocar a primeira grande ruptura interna entre os sindicatos que anteriormente mantinham uma posição unida durante a greve por tempo indeterminado dos professores na Comunidade Valenciana.
Após mais de duas semanas de conflito educacional, mobilizações e negociações com o Ministério da Educação, a reunião terminou com um acordo parcial assinado apenas por CSIF e ANPE-CVEnquanto STEPV, CCOO e UGT rejeitaram a proposta final apresentada pela administração regional..
A divisão sindical ocorreu em torno da proposta salarial apresentada pelo Ministério e da interpretação do real alcance do acordo econômico oferecido aos professores valencianos.
O aumento salarial é o ponto central do acordo assinado pela CSIF e pela ANPE.
O principal ponto que destravou parcialmente as negociações foi a nova proposta salarial apresentada pelo Ministério Regional durante a reunião de segunda-feira. De acordo com o documento analisado pelos sindicatos e finalmente assinado pela CSIF e ANPE, o aumento salarial seria estruturado em várias fases vinculadas ao chamado suplemento regional específicoA proposta foi a seguinte:
AUMENTO SALARIAL: 200 EUROS NO SUPLEMENTO REGIONAL ESPECÍFICO.
- 75 euros no suplemento regional específico em setembro de 2026.
- 75 euros no suplemento regional específico em janeiro de 2027.
- O suplemento regional aumentará em 50 euros em janeiro de 2028, valor considerado mínimo. Nessa altura, será negociado um novo aumento do suplemento regional, com base no orçamento em vigor para esse ano e indexado ao Índice de Preços no Consumidor (IPC).
- Implementação de 6 dias de folga a partir do ano letivo de 26/27 (3 em dias letivos e 3 em dias não letivos).
- Reconhecimento do direito dos professores à desconexão digital.
O Ministério fala em "o maior aumento salarial para professores na Espanha".
Após a reunião, o Ministério da Educação da Valência emitiu um comunicado oficial celebrando o acordo alcançado com o CSIF e a ANPE, afirmando que este representa "um passo em frente" para o fim do conflito educacional valenciano. O governo regional reiterou que o acordo inclui "O maior aumento salarial proposto aos professores em toda a Espanha", equivalente a 200 euros por mês, mais o compromisso de uma futura revisão dos últimos 50 euros em 2028. Segundo a Conselleria, o acordo permitiria que os professores valencianos estivessem "entre os mais bem pagos da Espanha".
O Ministro da Educação, Carmen OrtíEle declarou após a reunião que "estas foram semanas difíceis para as famílias valencianas, para os professores e para esta administração" e garantiu que o acordo com ambos os sindicatos permite "dar um passo em frente para recuperar gradualmente a normalidade e restaurar a tranquilidade de todas as famílias valencianas".
Ortí também argumentou que o texto incorpora diversas reivindicações antigas dos professores, incluindo o direito de se desconectar das comunicações relacionadas ao trabalho e dias de licença pessoal, como prova da "verdadeira vontade da administração de chegar a um acordo". O Ministério da Educação também confirmou que as negociações sobre a proporção aluno-professor permanecerão abertas e anunciou uma nova reunião especificamente para continuar tratando desse assunto.
STEPV, CCOO e UGT rejeitam o acordo e denunciam uma "interpretação enganosa".
No entanto, a assinatura do acordo pela CSIF e pela ANPE não foi compartilhada pelos outros sindicatos presentes à mesa. STEPV, CCOO e UGT saíram da reunião sem assinar o documento. e expressaram publicamente sua rejeição tanto ao conteúdo econômico do acordo quanto à interpretação posteriormente divulgada pela CSIF.
As tensões aumentaram, especialmente depois que a CSIF divulgou uma mensagem interna argumentando que o acordo alcançado incluía "Aumento mensal de €200, além de uma cláusula de revisão salarial vinculada ao IPC" e "seis dias de férias, o máximo que os professores têm na Espanha".
O representante da STEPV no Comitê Setorial, Marc CandelaEle respondeu publicamente acusando a CSIF de divulgar informações "enganosas" sobre o conteúdo real do acordo. "Dito isso, é o que teríamos assinado, mas é uma mentira absoluta.", Disse.
Candela explicou que a cláusula de revisão salarial não afeta o aumento total de 200 euros, mas apenas a última parcela de 50 euros, prevista para janeiro de 2028. "Essa cláusula de revisão salarial não está vinculada ao suplemento específico. Ela se aplica apenas aos 50 euros em janeiro de 2028 e somente para o ano de 2028.", ele assegurou.
O líder sindical acusou diretamente a CSIF de "manipular informações" para apresentar o acordo como mais benéfico do que a STEPV, a CCOO e a UGT realmente o consideram.
A recuperação do poder de compra continua sendo o principal obstáculo.
A rejeição por parte dos três sindicatos, que representam 70% dos professores valencianos, segundo a STEPV, permanece particularmente forte no que diz respeito à questão da recuperação dos salários perdidos nos últimos anos. A STEPV, a CCOO e a UGT sustentam que a proposta assinada não garante verdadeiramente a recuperação do poder de compra perdido pelos professores valencianos desde 2010 e consideram insuficiente vincular a revisão salarial unicamente a um possível ajuste dos 50 euros finais previstos para 2028.
Além do salário, também não houve consenso em relação à proporção de alunos por professor, um dos principais pontos de conflito durante as últimas semanas de negociação e o primeiro ponto que os professores destacaram como necessário negociar na pesquisa em massa realizada pelos sindicatos na semana passada.
Embora o Ministério tenha defendido a continuidade da negociação progressiva desta questão em reuniões futuras, a STEPV, a CCOO e a UGT exigiram compromissos concretos, com prazos definidos e uma redução efetiva do número de alunos por sala de aula.
Pela primeira vez desde o início da greve por tempo indeterminado, a unidade sindical demonstrada até então se rompeu publicamente, deixando os sindicatos divididos sobre se a proposta do Ministério representa progresso suficiente ou um acordo insuficiente para pôr fim ao conflito. Enquanto a CSIF e a ANPE argumentam que o acordo alcançado representa melhorias históricas para os professores valencianos, a STEPV, a CCOO e a UGT sustentam que as medidas ainda não atendem às principais reivindicações apresentadas durante a greve.
